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Vecteur de croissance et d’engagement, l’innovation par les salariés doit être encouragée. Mais quels outils mettre en place pour faciliter l’innovation participative ? L’innovation en entreprise prend de multiples formes : R&D, R&T, projets de recherche avec des partenaires extérieurs… Mais elle englobe aussi les idées et concepts imaginés par les employés. On parle alors […]
La communication digitale 2020 voit se confirmer de nombreuses tendances, et assiste à l’apparition de nouvelles manières d’accéder à l’information. La communication digitale 2020 ou l’avènement du dialogue Sur bien des aspects, les réseaux sociaux concentrent la majorité des nouveautés de la communication digitale 2020. 1) Des échanges plus directs Les usages des réseaux sociaux […]
Par définition, ces collaborateurs pas comme les autres ne sont que de passage. Un défi se pose alors pour la communication interne : comment capter les travailleurs temporaires ? Les équipes de communication interne se doivent de s’adresser à l’ensemble des femmes et des hommes qui composent l’entreprise, quelle que soit la durée de leur […]
L’entrée dans la nouvelle décennie marque un tournant dans la gestion des ressources humaines. Voici les grandes tendances RH 2020. De nombreuses orientations qui émergeaient les années précédentes se confirment en 2020. L’entreprise se digitalise, et de nouvelles conceptions du monde du travail émergent. Ces évolutions sont accompagnées par un changement dans le profil des […]
Une entreprise qui offre des jours de congés illimités à ses salariés les encourage-t-elle pour autant à vraiment en profiter ? Éclairage sur cette nouvelle politique RH. Certaines sociétés ont fait le choix de ne pas limiter le nombre de jours de congés de leurs employés. Chacun devient libre, en théorie, de gérer comme il l’entend […]
Une entreprise doit s’adresser à tous ses salariés, quels que soient leur langue et leur fuseau horaire… Voici comment gérer votre communication interne à l’international. Dès qu’une société s’implante dans deux zones géographiques différentes, les problématiques rencontrées par la communication interne changent d’échelle. Il faut tenir compte des particularités culturelles, traduire les contenus, gérer les […]
Que réserve cette nouvelle année pour les communicants ? Coup de projecteur sur les tendances de la communication interne 2020. Si les années 2010 ont vu apparaître et s’imposer des nouveautés technologiques, la communication interne 2020 semble devoir se concentrer d’abord sur l’humain. Les évolutions du monde du travail et l’essor des nouveaux formats ont […]
Le journal interne occupe une place à part dans l’éventail des moyens de communication. Voici comment faire de ce périodique un média adapté et attractif. Le magazine interne a la particularité de pouvoir exister en même temps sous deux formats, papier et numérique. C’est aussi l’un des supports permettant les contenus les plus longs. Alors […]
Lors du petit-déjeuner Com’in du 29 novembre dernier, nous avons eu le plaisir de recevoir Guillaume Liandier Le Berrigaud, Head of Group IT Communication chez Michelin. Pour cette matinale spéciale « événementiel interne« , il est revenu sur la mise en oeuvre du nouveau concept de la convention annuelle de l’IT groupe Michelin. Comment repenser son événement interne pour capter […]
Après les fêtes de fin d’année vient le moment des vœux au personnel. Pour réussir ce moment souvent placé sous le signe de la convivialité, voici nos 5 conseils. Lors des vœux, le dirigeant s’adresse directement à ses salariés. Selon la taille de l’entreprise ce discours peut être filmé et diffusé en interne par les […]
L’entretien d’évaluation est LE moment privilégié pour faire le point sur les compétences de chacun. Voici comment bien préparer un entretien annuel. L’entretien annuel est avant tout un moment de communication. Au-delà de l’évaluation du travail accompli et des compétences, c’est une discussion qui s’engage. Elle donne à chaque salarié l’occasion d’aborder les sujets qui […]
Nous arrivons en fin d’année, et l’heure est à la finalisation des budgets pour les directions de la communication. Une période difficile, en particulier pour les équipes de communication interne. En effet, celles-ci doivent justifier, plus que les autres, l’intérêt de maintenir ou hausser leur budget. Les temps n’auraient donc pas changé ? Les communicants […]
Outil qui permet d’atteindre l’ensemble des salariés, la newsletter doit avant tout être attractive. Voici comment bien construire sa newsletter interne. Parce qu’elle arrive directement dans leur boîte mail, la newsletter interne doit immédiatement susciter l’intérêt des employés. S’ils ne prennent même pas la peine de l’ouvrir, elle devient inutile. Cet outil doit donc se […]
Après avoir interrogé plus de 2 000 personnes dans 50 pays, le cabinet de stratégie Strategy& a publié une étude sur la perception de la culture d’entreprise par les employés et les dirigeants. Nous en avons résumé les conclusions pour vous. Un point majeur ressort de l’étude : employeurs et employés ne voient pas leur entreprise […]
L’heure est à la vidéo. Plébiscité par les internautes, ce format est désormais un incontournable de la communication. Voici quelques outils vidéo à adopter en interne. La vidéo représente la grande majorité des contenus sur internet. Format très facile à partager, il est aussi très efficace. Environ 68 % de la population mondiale a une […]
Le burnout est un syndrome d’épuisement professionnel. Nous faisons le point sur les façons de le prévenir et d’accompagner les personnes dans cette situation. Dans son Guide d’aide à la prévention, la Direction générale du travail décrit le burnout comme : « un état d’épuisement professionnel (à la fois émotionnel, physique et psychique) ressenti face […]
La conception du monde du travail évolue rapidement et favorise l’émergence de pratiques managériales innovantes. Tour d’horizon. Pour qui veut améliorer la culture de son entreprise et l’ambiance qui y règne, une réflexion sur les pratiques managériales est un point de passage obligé. Sujet éminemment complexe, le management concerne à la fois l’organisation d’une société […]
Comment mesurer l’efficacité de votre communication interne digitale ? Désormais que la majorité de la communication interne s’opère online, il devrait être aisé d’en mesurer l’impact afin de la mieux piloter et de prouver sa contribution aux grands enjeux de l’entreprise. Hélas, notre expérience nous dit qu’il n’en est souvent rien et qu’elle relève encore […]
Lors du petit-déjeuner Com’in spécial stratégie de communication interne digitale, nous avons eu l’honneur de recevoir Cindy Bui, Community Manager chez SNCF Matériel. Elle est revenue sur les outils digitaux déployés en interne. Découvrez en vidéo les extraits de son intervention. Pourquoi avoir mis en une stratégie de communication interne digitale ? » Pour être en phase […]
Le flex office : une nouvelle organisation du travail Désireuses de prendre le virage d’une nouvelle organisation du travail plus flexible, agile et digitale, de nombreuses entreprises n’hésitent pas à sauter le pas du “flex office” ou “desk sharing”. Exit les postes fixes, qui font place à des espaces de travail collaboratifs, du coin calme […]
Le mobile journalism désigne une nouvelle manière de récolter, traiter et diffuser l’information. Zoom sur cette tendance et ses applications en communication interne. Les évolutions technologiques de ces dernières années ouvrent de nouvelles possibilités dans de nombreux domaines. Elles ont aussi changé certains comportements. Désormais une grande partie de la population est équipée d’un smartphone, […]
De nombreux facteurs contribuent au bien-être au travail des employés. Voici les principes à suivre pour faire de votre entreprise un lieu où il fait bon travailler. On entend par « bien-être » un « état agréable résultant de la satisfaction des besoins du corps et du calme de l’esprit » (définition Larousse). Le bien-être se […]
Si vétuste qu’il puisse être parfois, l’Intranet d’information (que je distingue de l’Intranet métier : gestion des congés, etc.) est encore chez la plupart des grands groupes le système central d’information. Traditionnellement, c’est la direction informatique qui décide de la solution à adopter. Si la composante technique est très importante (notamment la partie sécurité), elle […]
Le livret d’accueil est un outil essentiel que tout nouvel employé devrait recevoir. Nous vous proposons ici quelques principes et exemples pour réussir le vôtre. Éditer un livret d’accueil n’est pas une obligation, mais une nécessité. Lors du premier jour d’une personne dans une entreprise, elle reçoit énormément d’informations. Sur son poste et ses missions, […]
Avoir des salariés engagés et décidés à rester dans l’entreprise est un atout de croissance essentiel. Voici 5 actions pour fidéliser vos collaborateurs. On parle de fidélité et d’engagement pour désigner ce qui pousse les employés à rester dans une entreprise et à s’y impliquer. Loin d’être une notion abstraite, la fidélité est un réel […]
Réussissez l’intégration de vos nouveaux collaborateurs ! Quelques exemples de bonnes pratiques pour votre plan d’intégration collaborateurs. Aujourd’hui, l’entreprise fait face à un nouveau défi bien particulier : le turnover de ses collaborateurs. En particulier, les générations Y et Z qui abordent le monde du travail différemment, et n’ont plus peur de démissionner s’ils estiment […]
Élaborer un plan de communication interne précis est essentiel pour communiquer de manière efficace avec ses employés. Voici comment le construire. Véritable feuille de route annuelle, le plan de communication comporte trois aspects : les sujets à aborder, les formats à utiliser, et la réalisation concrète de ce document pratique. Le plan de communication interne, […]
Pourquoi il est urgent de créer votre application mobile interne ? En décembre 2018, le baromètre du numérique révèle un changement dans les usages des Français : le smartphone est devenu l’outil privilégié pour se connecter à internet. En effet, désormais, plus d’un français sur deux navigue sur internet via son smartphone. On peut aisément […]
La communication RH peut prendre de multiples formes. Et selon la taille et l’organisation de l’entreprise, son champ d’action varie énormément. Éclairage. On appelle « communication RH » l’ensemble des messages diffusés par une entreprise et ayant trait à l’information pratique des salariés, à la marque employeur et au recrutement. Elle diffère donc de la communication financière […]
Interview de Lionel Chenet Directeur de la communication digitale chez Consolis Le déploiement du Réseau Social d’Entreprise Workplace by Facebook Le travail collaboratif, au-delà des frontières et des services, est l’un des bénéfices pour lequel Lionel Chenet, Directeur de la communication digitale chez Consolis (premier fournisseur Européen de solutions préfabriquées en béton) a souhaité déployer un […]
