Comment mettre en place une stratégie de marque employeur efficace ?
Célia Schwanengel 14 juin 2023
Start-ups, PME ou grands groupes : la réputation est aujourd’hui un enjeu majeur. Et pour cause, près de 80 %
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Start-ups, PME ou grands groupes : la réputation est aujourd’hui un enjeu majeur. Et pour cause, près de 80 %
Plusieurs de nos clients créent au moyen de Madmagz un journal interne en plusieurs langues. Le processus de production est
La communication interne s’attache, de plusieurs manières, à renforcer l’engagement des salariés. Mais accorde-t-elle assez d’importance à l’expérience employé des
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Nous avons mis en place un logiciel de support pour nos clients de Madletterz, notre logiciel de newsletters internes. Accessible
Il y a des cas où l’on aimerait envoyer une série de newsletters : compte à rebours vers un événement
Comme vous le savez, Madletterz est notre logiciel de création de newsletters utilisés par plusieurs dizaines de grands groupes pour
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La communication interne se digitalise de plus en plus et réinvente la manière dont l’entreprise s’adresse à ses salariés. Le
Allié important du nouveau collaborateur, le livret d’accueil a beaucoup évolué au fil des années. Majoritairement sous format papier au
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La communication interne occupe une place essentielle dans le fonctionnement et les performances d’une entreprise. Toutefois, pour qu’elle soit efficace,
En 2023, la collaboration et la communication sont les ingrédients essentiels du succès d’une entreprise. Les innovations technologiques ne cessent
Aujourd’hui, la collaboration d’équipe touche toutes les sphères d’une entreprise. L’étude d’Asana sur l’anatomie du travail en 2023 révèle que
L’environnement de travail désigne aujourd’hui les éléments humains et matériels mobilisés et ayant un impact sur la productivité en entreprise.
L’édito est le premier texte qui apparaît aux lecteurs, celui qui donne la tonalité pour le reste de la publication.
Plusieurs de nos clients créent au moyen de Madmagz un journal interne en plusieurs langues. Le processus de production est alors le suivant : création d’un « master » dans une langue donnée puis duplication en autant de langues que nécessaire. Le
La communication interne s’attache, de plusieurs manières, à renforcer l’engagement des salariés. Mais accorde-t-elle assez d’importance à l’expérience employé des travailleurs déconnectés ? Les périodes de confinement l’ont montré : les travailleurs déconnectés sont indispensables à la bonne marche de
Madmagz… ce sont les autres qui en parlent le mieux ! En l’occurrence, Joanna Perraudin, directrice artistique du projet de création de catalogue des avantages partenaires pour les adhérents de la CAPEB. Merci de son témoignage (que nous éditons légèrement
La communication interne se modernise, se digitalise, et le magazine d’entreprise n’échappe pas à ce mouvement. Voici les avantages et inconvénients du journal interne print vs digital. Le journal interne tient une place à part dans le dispositif de communication
La crise sanitaire a mis en évidence les disparités dans la circulation des informations en interne. Alors, comment faire pour mieux informer les employés déconnectés ? Avec le confinement, les entreprises ont dû adapter leur communication interne en quelques
Client Le groupe Aliaxis est spécialisé dans le transport de fluides pour le bâtiment, les infrastructures, l’industrie et l’agriculture. « Notre raison d’être est de répondre aux défis mondiaux de l’eau, explique Charlotte Roux, directrice de la communication, et le
Client Sika est une société suisse de produits chimiques spécialisés qui occupe une position de leader mondial dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, l’amortissement, le renforcement et la protection. L’entreprise possède
Client TD Synnex France (ex Tech Data France) est un leader de la distribution IT avec 650 salariés répartis dans les bureaux et les centres logistiques. Contexte En 2018, l’entreprise était en cours de structuration de sa communication interne. Stéphanie
L’engagement collaborateur est primordial pour assurer la réussite commune du projet d’entreprise. C’est une thématique centrale pour les RH et les communicants internes. Un collaborateur engagé est avant tout un collaborateur bien informé puisqu’il comprend les décisions stratégiques de son
Il est désormais possible pour les lecteurs de votre e-mag réalisé avec Madmagz d’en télécharger le PDF en clic. Simple et pratique !
Le client Isla Délice est un industriel agroalimentaire leader sur le marché du halal en France. L’entreprise emploie près de 300 personnes, et vend près de 70 millions de produits chaque année dans 7 pays européens. Contexte L’entreprise dispose de
Voici une nouvelle qui plaira aux nombreux clients qui utilisent Madletterz pour annoncer des événements : il est désormais possible de joindre à ces newsletters (« Save the date » et autres) un fichier de calendrier (format : « .ics »). Ainsi, vos collaborateurs
Client Apivia Macif Mutuelle, entité d’Aéma Groupe, est la cinquième mutuelle en France avec ses 1,8 millions d’adhérents, 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires et 1 500 salariés et élus. Contexte Dans le cadre d’un plan stratégique, le groupe a
Disons-le, la signalisation des interactions (liens ou vidéos) sur vos journaux internes créés au moyen de Madmagz laissait à désirer : trop discrète, trop de lecteurs passaient à côté. C’est désormais chose réparée : jugez-en d’après cette capture écran. Nous
Notre intense veille quotidienne nous a permis de dégager huit tendances de design en matière de newsletters, qui peuvent très bien s’appliquer à vos communications internes. Renouvelez l’intérêt de vos lecteurs en rafraîchissant vos designs ! 1) Minimalisme Less is
Qui ne déteste pas répondre aux questionnaires de satisfaction ? C’est encore plus dur quand on essaye d’obtenir l’avis des lecteurs de ses newsletters internes alors qu’ils ne font bien souvent déjà que la parcourir ! Voici une recette simple,
Nous avons mis en place un logiciel de support pour nos clients de Madletterz, notre logiciel de newsletters internes. Accessible à tout moment depuis l’interface, il va nous permettre une meilleure efficacité dans le traitement des demandes au moyen d’un
Il y a des cas où l’on aimerait envoyer une série de newsletters : compte à rebours vers un événement onboarding de collaborateur (J : les valeurs et la culture, J+1 : l’organisation et les implantations, J+2 : outils et
Comme vous le savez, Madletterz est notre logiciel de création de newsletters utilisés par plusieurs dizaines de grands groupes pour leur communication interne. Dans cet article, nous allons traiter de deux de ses fonctionnalités : champs personnalisés (custom fields) et
Un magazine d’entreprise a-t-il encore sa place dans votre communication interne, surtout dans un contexte de télétravail massif ? Nous revenons pour vous sur les principaux bénéfices du journal interne. Si le journal interne a longtemps été au cœur de
Le client Nemera est une société industrielle française basée à Lyon. Elle fabrique des appareils médicaux permettant de dispenser des médicaments (comme par exemple un inhalateur). Il vendent chaque année plus d’un milliard d’appareils dans plus de 50 pays. Nemera
Le taux d’ouverture d’une newsletter est suivant moi l’indicateur le plus important pour en évaluer l’impact. Pour mémoire, le taux d’ouverture (exprimé en pourcentage) est le rapport entre le nombre de personnes qui ont ouvert votre newsletter (ouvertures uniques) et
La communication interne se digitalise de plus en plus et réinvente la manière dont l’entreprise s’adresse à ses salariés. Le journal interne, lui aussi, s’adapte et reste ainsi un média de premier plan. Notre éclairage. Le journal interne est
Allié important du nouveau collaborateur, le livret d’accueil a beaucoup évolué au fil des années. Majoritairement sous format papier au départ, il se digitalise de plus en plus. Règlement intérieur, formations, fonctionnement de l’entreprise, sécurité : le livret d’accueil fournit
Les événements internes sont des occasions en or de renforcer la cohésion des salariés, mais aussi leur engagement et leur motivation. Cet enjeu, de nombreuses entreprises l’ont compris. Toutefois, trouver des formats créatifs et stimulants peut parfois être un défi
La communication interne occupe une place essentielle dans le fonctionnement et les performances d’une entreprise. Toutefois, pour qu’elle soit efficace, il est nécessaire de définir clairement ses cibles et leurs spécificités. Un message n’est impactant que s’il s’adresse aux bonnes
En 2023, la collaboration et la communication sont les ingrédients essentiels du succès d’une entreprise. Les innovations technologiques ne cessent de réinventer notre vision du monde du travail. Comment profiter d’un moyen à la fois rapide et accessible qui permette
Aujourd’hui, la collaboration d’équipe touche toutes les sphères d’une entreprise. L’étude d’Asana sur l’anatomie du travail en 2023 révèle que 55 % des entreprises ayant adopté une gestion collaborative du travail ont vu leur chiffre d’affaires augmenter au cours des
L’environnement de travail désigne aujourd’hui les éléments humains et matériels mobilisés et ayant un impact sur la productivité en entreprise. En somme, tous les éléments qui peuvent influencer leurs missions quotidiennes d’une manière ou d’une autre. Ces dernières années, le
Start-ups, PME ou grands groupes : la réputation est aujourd’hui un enjeu majeur. Et pour cause, près de 80 % des candidats se renseignent sur la marque employeur d’une société avant d’y postuler. La marque employeur est un réel atout, à
Comme plus de 6 000 professionnels, recevez chaque mois le meilleur de l’actualité en communication interne, ressources humaines et systèmes d’information.
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Madmagz est une agence technologique spécialisée en communication interne. Depuis 10 ans, nous développons des solutions pour informer et engager les collaborateurs des grandes organisations publiques et privées.
Madmagz est une agence technologique spécialisée en communication interne. Depuis 10 ans, nous développons des solutions pour informer et engager les collaborateurs des grandes organisations publiques et privées.