Je me rappelle une discussion avec une ancienne collaboratrice laquelle, employant régulièrement ce terme de digital workplace, j’invitai à me le définir : ce n’était, à dire vrai, pas très clair pour moi. Cela m’avança peu hélas et tout au plus en suis-je sorti avec l’idée que la digital workplace est une notion un peu […]
Une faute de frappe ou le manque de créativité dans des propos n’est pas un problème insurmontable lorsqu’on communique. Cependant, à long terme, une mauvaise communication peut ternir la crédibilité d’une personne, d’un service, de l’entreprise elle-même et nuire au moral des employés. De même, une communication « mal équilibrée » peut engendrer de la méfiance de […]
Depuis six ans, Madmagz Com’in organise une rencontre mensuelle de responsables communication interne de grands groupes. Cette rencontre se déroule en trois parties : échanges libres autour de viennoiseries et boissons un responsable communication interne partage son expérience auprès d’une quarantaine de pairs (lancement de RSE, employee advocacy, collaborateurs déconnectés…) ateliers autour de la thématique […]
Comment « recibler » sa news de communication interne en 6 étapes : cible, objectif, canal, type, media et timing.
Les sondages n’ont pas dit leurs derniers mots ! Cependant, pour inciter les collaborateurs à y participer il est nécessaire de les renouveler. Le site Ragan s’est penché sur le sujet et a fait émerger bons nombres d’idées dont quelques-unes pourraient être adaptées à l’interne. Faire un comité consultatif avec les employés Organisé une fois par mois, […]
Selon un sondage Gallup, à peine 20% des employés interrogés se sentent « activement engagés » sur leur lieu de travail. Pire, plus de 50% ont déclaré ne pas être engagés du tout. À en croire ces chiffres, la moitié des effectifs est donc au niveau 0 de l’engagement. Pour remédier à cette épidémie de manque de […]
Et si l’avenir de la communication interne reposait sur un lieu de travail universel et numérique ? Comprenez par là : une plateforme qui permettrait une communication descendante, ascendante ainsi qu’une communication collaborative. L’idée : les collaborateurs en allumant leurs ordinateurs atterriraient dans un espace de travail numérique (digital workplace) où ils pourraient réaliser toutes leurs activités de […]
De nombreuses choses peuvent ralentir voire bloquer l’avancement de la communication interne. Par exemple : le changement d’avis de la direction, un email oublié, le service juridique qui reformule tout un paragraphe en une page, un supérieur qui n’aime tout simplement pas un élément de communication. C’est cette complexité du quotidien qui peut, au fil du […]
Pour faire face à la révolution des usages engendrée par l’ère du digital, il est nécessaire de rendre votre organisation agile, collaborative et ouverte. Tel est le constat de Bpifrance Le Lab qui, pour vous y aider, vient de publier un guide pratique à destination des dirigeants de PME-ETI « La transformation à l’ère du digital ». Voici […]
Le travail collaboratif évolue de plus en plus, notamment grâce au digital. Les portails intranet et les emails sont dorénavant concurrencés par des espaces numériques de travail (digital workplace). De plus, de nouveaux outils collaboratifs ont fait leur arrivée au sein de nombreuses entreprises à l’image des réseaux sociaux d’entreprise ou des systèmes de gestion […]
Pour vous aiguiller davantage en matière de communication interne, le site Ragan a interviewé le PDG d’une association à but non lucratif, Dorri McWhorter du YWCA Chicago sur la manière dont il a repensé sa communication interne. Des propos riches de sens, notamment sur l’engagement actuel des employés. Découvrez ci-dessous la traduction d’une partie de cette entrevue […]
Les questions en matière de reconnaissance au travail sont fréquentes dans les sondages. Basées sur l’affect, elles permettent de savoir ce que les employés pensent de leur travail et du lieu dans lequel ils évoluent quotidiennement. Cependant, elles ne sont pas efficaces pour savoir s’ils sont motivés pour consacrer plus d’énergie à leur travail, explique […]
Remaniements, innovation, fusion… Les changements sont nombreux dans la vie d’une entreprise, et peuvent impacter son fonctionnement quotidien comme sa culture. Souvent nécessaires, ils peuvent cependant être mal perçus par les employés s’ils ne sont pas accompagnés par une communication adaptée. Sur la base d’une infographie du site Alive with Ideas, voici quatre principes qui […]
La vidéo est parvenue à faire sa place dans la communication interne. Mais en pratique, comment être sûr d’atteindre sa cible ? Pour vous assurer de la réussite et de la pertinence de vos réalisations, voici quelques astuces. Créez un plan de diffusion La vidéo n’est bien entendu pas votre seul outil de communication. Par […]
Le digital impacte aujourd’hui tous les métiers, les domaines, les interactions entre les individus. Il impacte les modes de fonctionnement et même (souvent) la manière de penser et/ou d’appréhender les choses qui nous entourent. Une évolution qui contraint la communication interne à muter en profondeur. Une mutation boostée notamment par l’arrivée des Millennials et de […]
Qu’ils soient prioritaires ou non, les emails envoyés par d’autres collaborateurs sont de moins en moins lus dans leur totalité. Pour cause, un grand nombre d’employés, voire la majorité, se sent submergé d’information. Résultat : il arrive bien souvent qu’ils ignorent les emails provenant de l’interne – peu importe leur degré d’importance ou d’urgence. Pour y […]
Après l’expérience client, au cœur des stratégies marketing ces dernières années, c’est maintenant à l’expérience employé d’émerger. Mais que recouvre vraiment cette notion, et quelle est son importance ? Le site HR Technologist l’a décrypté pour vous. L’expérience employé désigne tout simplement le ressenti qu’a un salarié vis-à-vis de son entreprise au travers de toutes les […]
Avec l’essor du télétravail et la croissance des entreprises, de plus en plus d’employés travaillent de manière isolée ou se trouvent à des milliers de kilomètres du siège. Pourtant la communication interne doit continuer à toucher tous les salariés : car s’ils se sentent délaissés, leur engagement envers l’entreprise va diminuer. Mais entre les commerciaux, les […]
À l’heure des réseaux sociaux et de l’arrivée en masse des millenials sur le marché du travail, c’est désormais aux entreprises d’attirer et de convaincre les candidats potentiels. Pour cela, une marque employeur solide est indispensable. Les millenials sont souvent à la recherche d’un emploi qui ait du sens, qui soit en adéquation avec leurs […]
L’heure est venue pour le premiers groupe des enfants nés en l’an 2000 d’entamer les études les menant vers l’acquisition d’un métier. Leurs frères et sœurs, eux, sont déjà sur le point de recevoir leur diplôme ou l’ont même déjà obtenu. D’ailleurs, peut-être avez-vous fait leur connaissance au sein de vos entreprises ?! Avec eux, une […]
Vous avez défini votre stratégie de communication interne 2019, vous venez de valider votre budget et vous vous apprêtez à démarrer 2019 sur les chapeaux de roues ! Pourquoi ne pas profiter du dernier petit-déjeuner Com’in de l’année pour prendre du recul et échanger avec vos pairs sur le sens de la communication interne pour […]
S’ils sont bien faits, les podcasts sont comme des gourmandises : agréables, facile à consommer et à (re)consommer ! Cela en fait un support idéal pour promouvoir les initiatives de l’interne, diffuser un message auprès de la cible que vous souhaitez toucher et renforcer la culture d’entreprise. Côté mise en œuvre, voici quelques conseils pour vous aider à […]
Les employés non-connectés doivent être au fait des valeurs, nouveautés et évolutions de votre société : au contact du client, ils en sont les premiers représentants ; au cœur de la production, ils concrétisent la bonne marche de l’entreprise. Et s’ils se sentent délaissés ou moins considérés que les autres salariés, c’est l’image de marque et […]
Les employés représentent un des piliers essentiels de l’entreprise. Pour autant, lorsqu’il est question d’engagement au travail, tous ne répondent pas présent. Entre manque de reconnaissance, de considération, d’information… le manque de motivation peut vite prendre place dans le quotidien ! Alors concrètement, où en est la relation employés / entreprises et comment améliorer l’engagement au […]
Si le bien-être au travail est une composante essentielle de l’engagement des employés, le site Ragan nous rappelle dans cet article que les conditions matérielles ne suffisent pas ; il faut aussi répondre aux besoins profonds des salariés. La productivité des employés est liée à leur motivation, et donc à leur engagement envers leur entreprise. Plus […]
Les 23 et 24 octobre derniers a eu lieu à Amsterdam, la 8e conférence sur l’avenir du travail et les principales tendances en matière de ressources humaines : UNLEASH World. Les 5 Responsables RH – têtes d’affiches de cette conférence – ont partagé (avant même l’événement) leur point de vue sur les principales tendances qui vont […]
Le travail des recruteurs est complexe. Ils doivent faire face à un marché hautement concurrentiel et analyser de gros volumes de CV pour trouver LA bonne recrue. La technologie pourrait bien cependant leur faciliter la tâche. Prenons l’exemple des chatbots : cette forme d’intelligence artificielle conversationnelle permet d’automatiser une partie du processus d’embauche et ainsi de […]
Espace d’information et de partage, l’intranet est un outil essentiel pour la productivité comme pour l’engagement des salariés. Mais le vôtre dispose-t-il de toutes les fonctionnalités nécessaires pour être efficace ? Le site Ragan propose dans cet article cinq critères pour passer en revue votre intranet. Au-delà d’un design bien pensé, d’une interface fonctionnelle et d’une […]
Une communication efficace influe positivement sur l’engagement au travail. Pour cause, grâce à elle, les employés comprennent les objectifs de leur entreprise, leur rôle ou encore comment ils peuvent contribuer à la réussite de l’organisation. Vous vous demandez comment rendre votre communication stimulante et engageante ? Le site Ragan donne plusieurs pistes en ce sens. Clarifiez la […]
Incontournable, cette tendance qui a pour but de transformer les employés en ambassadeurs sur les réseaux sociaux se repend au sein des entreprises et des grands groupes, quels que soient les secteurs. Pour cause, cette stratégie contribue à la valorisation des entreprises, à une augmentation de leur visibilité, à changer la perception des influenceurs et […]
Comme plus de 6 000 professionnels, recevez chaque mois le meilleur de l’actualité en communication interne, ressources humaines et systèmes d’information.
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Madmagz est une agence technologique spécialisée en communication interne. Depuis 10 ans, nous développons des solutions pour informer et engager les collaborateurs des grandes organisations publiques et privées.
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