Maintenir l’engagement des employés isolés ou lointains, un défi pour la communication interne

Avec l’essor du télétravail et la croissance des entreprises, de plus en plus d’employés travaillent de manière isolée ou se trouvent à des milliers de kilomètres du siège. Pourtant la communication interne doit continuer à toucher tous les salariés : car s’ils se sentent délaissés, leur engagement envers l’entreprise va diminuer. Mais entre les commerciaux, les […]

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