Comment mettre en place une stratégie de marque employeur efficace ?
Célia Schwanengel 14 juin 2023
Start-ups, PME ou grands groupes : la réputation est aujourd’hui un enjeu majeur. Et pour cause, près de 80 %
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Madmagz… ce sont les autres qui en parlent le mieux ! En l’occurrence, Joanna Perraudin, directrice artistique du projet de création de catalogue des avantages partenaires pour les adhérents de la CAPEB. Merci de son témoignage (que nous éditons légèrement
Client Le groupe Aliaxis est spécialisé dans le transport de fluides pour le bâtiment, les infrastructures, l’industrie et l’agriculture. « Notre raison d’être est de répondre aux défis mondiaux de l’eau, explique Charlotte Roux, directrice de la communication, et le
Client Sika est une société suisse de produits chimiques spécialisés qui occupe une position de leader mondial dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, l’amortissement, le renforcement et la protection. L’entreprise possède
Client TD Synnex France (ex Tech Data France) est un leader de la distribution IT avec 650 salariés répartis dans les bureaux et les centres logistiques. Contexte En 2018, l’entreprise était en cours de structuration de sa communication interne. Stéphanie
Il est désormais possible pour les lecteurs de votre e-mag réalisé avec Madmagz d’en télécharger le PDF en clic. Simple et pratique !
Le client Isla Délice est un industriel agroalimentaire leader sur le marché du halal en France. L’entreprise emploie près de 300 personnes, et vend près de 70 millions de produits chaque année dans 7 pays européens. Contexte L’entreprise dispose de
Voici une nouvelle qui plaira aux nombreux clients qui utilisent Madletterz pour annoncer des événements : il est désormais possible de joindre à ces newsletters (« Save the date » et autres) un fichier de calendrier (format : « .ics »). Ainsi, vos collaborateurs
Client Apivia Macif Mutuelle, entité d’Aéma Groupe, est la cinquième mutuelle en France avec ses 1,8 millions d’adhérents, 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires et 1 500 salariés et élus. Contexte Dans le cadre d’un plan stratégique, le groupe a
Disons-le, la signalisation des interactions (liens ou vidéos) sur vos journaux internes créés au moyen de Madmagz laissait à désirer : trop discrète, trop de lecteurs passaient à côté. C’est désormais chose réparée : jugez-en d’après cette capture écran. Nous
Notre intense veille quotidienne nous a permis de dégager huit tendances de design en matière de newsletters, qui peuvent très bien s’appliquer à vos communications internes. Renouvelez l’intérêt de vos lecteurs en rafraîchissant vos designs ! 1) Minimalisme Less is
Qui ne déteste pas répondre aux questionnaires de satisfaction ? C’est encore plus dur quand on essaye d’obtenir l’avis des lecteurs de ses newsletters internes alors qu’ils ne font bien souvent déjà que la parcourir ! Voici une recette simple,
Nous avons mis en place un logiciel de support pour nos clients de Madletterz, notre logiciel de newsletters internes. Accessible à tout moment depuis l’interface, il va nous permettre une meilleure efficacité dans le traitement des demandes au moyen d’un
Il y a des cas où l’on aimerait envoyer une série de newsletters : compte à rebours vers un événement onboarding de collaborateur (J : les valeurs et la culture, J+1 : l’organisation et les implantations, J+2 : outils et
Comme vous le savez, Madletterz est notre logiciel de création de newsletters utilisés par plusieurs dizaines de grands groupes pour leur communication interne. Dans cet article, nous allons traiter de deux de ses fonctionnalités : champs personnalisés (custom fields) et
Le client Nemera est une société industrielle française basée à Lyon. Elle fabrique des appareils médicaux permettant de dispenser des médicaments (comme par exemple un inhalateur). Il vendent chaque année plus d’un milliard d’appareils dans plus de 50 pays. Nemera
Le taux d’ouverture d’une newsletter est suivant moi l’indicateur le plus important pour en évaluer l’impact. Pour mémoire, le taux d’ouverture (exprimé en pourcentage) est le rapport entre le nombre de personnes qui ont ouvert votre newsletter (ouvertures uniques) et
Allié important du nouveau collaborateur, le livret d’accueil a beaucoup évolué au fil des années. Majoritairement sous format papier au départ, il se digitalise de plus en plus. Règlement intérieur, formations, fonctionnement de l’entreprise, sécurité : le livret d’accueil fournit
Les événements internes sont des occasions en or de renforcer la cohésion des salariés, mais aussi leur engagement et leur motivation. Cet enjeu, de nombreuses entreprises l’ont compris. Toutefois, trouver des formats créatifs et stimulants peut parfois être un défi
La communication interne occupe une place essentielle dans le fonctionnement et les performances d’une entreprise. Toutefois, pour qu’elle soit efficace, il est nécessaire de définir clairement ses cibles et leurs spécificités. Un message n’est impactant que s’il s’adresse aux bonnes
En 2023, la collaboration et la communication sont les ingrédients essentiels du succès d’une entreprise. Les innovations technologiques ne cessent de réinventer notre vision du monde du travail. Comment profiter d’un moyen à la fois rapide et accessible qui permette
Aujourd’hui, la collaboration d’équipe touche toutes les sphères d’une entreprise. L’étude d’Asana sur l’anatomie du travail en 2023 révèle que 55 % des entreprises ayant adopté une gestion collaborative du travail ont vu leur chiffre d’affaires augmenter au cours des
L’environnement de travail désigne aujourd’hui les éléments humains et matériels mobilisés et ayant un impact sur la productivité en entreprise. En somme, tous les éléments qui peuvent influencer leurs missions quotidiennes d’une manière ou d’une autre. Ces dernières années, le
Start-ups, PME ou grands groupes : la réputation est aujourd’hui un enjeu majeur. Et pour cause, près de 80 % des candidats se renseignent sur la marque employeur d’une société avant d’y postuler. La marque employeur est un réel atout, à
L’édito est le premier texte qui apparaît aux lecteurs, celui qui donne la tonalité pour le reste de la publication. On appelle « éditorial », ou simplement « édito », le texte d’introduction des journaux et des magazines. Par extension,
RSE, communication interne et transformation digitale « Le MIT a mesuré que les entreprises qui avaient effectué leur transformation digitale avait une performance de 17 % supérieure aux autres ». Ainsi commence la vidéo d’Alain Garnier, CEO et cofondateur de
Dans l’ère numérique d’aujourd’hui, les magazines continuent de jouer un rôle important dans la diffusion d’informations et la communication d’idées. Que vous souhaitiez créer un magazine interne pour votre entreprise ou un magazine externe pour votre public cible, l’utilisation d’outils
La communication interne joue un rôle crucial dans le succès d’une entreprise. Une communication claire, transparente et fluide entre les membres de votre équipe favorise la collaboration, renforce la motivation et stimule la productivité. Dans cet article, nous allons explorer
Communication visuelle et évolution du travail Les « Millenials » représentent désormais une part importante des équipes de travail dans les entreprises. Un changement de génération qui soulève de nombreuses interrogations en matière de communication interne. Et notamment, à cause
Attirer et garder les talents avec sa marque employeur : peut-être l’enjeu n°1 du monde du travail actuel. Nous dirons même : la guerre n°1 ! Et cette guerre ne pourra se gagner sans inspiration, bienveillance et authenticité dans sa
Vous êtes en plein lancement ou refonte de votre journal interne ? Vous vous arrachez les cheveux pour lui trouver un nom ? Pas de panique ! MADMAGZ AGENCY revient sur les points qu’il faut garder à l’esprit pour trouver
Comme plus de 6 000 professionnels, recevez chaque mois le meilleur de l’actualité en communication interne, ressources humaines et systèmes d’information.
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Madmagz est une agence technologique spécialisée en communication interne. Depuis 10 ans, nous développons des solutions pour informer et engager les collaborateurs des grandes organisations publiques et privées.
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