Le travail des recruteurs est complexe. Ils doivent faire face à un marché hautement concurrentiel et analyser de gros volumes de CV pour trouver LA bonne recrue. La technologie pourrait bien cependant leur faciliter la tâche. Prenons l’exemple des chatbots : cette forme d’intelligence artificielle conversationnelle permet d’automatiser une partie du processus d’embauche et ainsi de […]
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Madmagz est une agence technologique spécialisée en communication interne. Depuis 10 ans, nous développons des solutions pour informer et engager les collaborateurs des grandes organisations publiques et privées.
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