Après les fêtes de fin d’année vient le moment des vœux au personnel. Pour réussir ce moment souvent placé sous le signe de la convivialité, voici nos 5 conseils. Lors des vœux, le dirigeant s’adresse directement à ses salariés. Selon la taille de l’entreprise ce discours peut être filmé et diffusé en interne par les […]
L’entretien d’évaluation est LE moment privilégié pour faire le point sur les compétences de chacun. Voici comment bien préparer un entretien annuel. L’entretien annuel est avant tout un moment de communication. Au-delà de l’évaluation du travail accompli et des compétences, c’est une discussion qui s’engage. Elle donne à chaque salarié l’occasion d’aborder les sujets qui […]
Nous arrivons en fin d’année, et l’heure est à la finalisation des budgets pour les directions de la communication. Une période difficile, en particulier pour les équipes de communication interne. En effet, celles-ci doivent justifier, plus que les autres, l’intérêt de maintenir ou hausser leur budget. Les temps n’auraient donc pas changé ? Les communicants […]
Outil qui permet d’atteindre l’ensemble des salariés, la newsletter doit avant tout être attractive. Voici comment bien construire sa newsletter interne. Parce qu’elle arrive directement dans leur boîte mail, la newsletter interne doit immédiatement susciter l’intérêt des employés. S’ils ne prennent même pas la peine de l’ouvrir, elle devient inutile. Cet outil doit donc se […]
Après avoir interrogé plus de 2 000 personnes dans 50 pays, le cabinet de stratégie Strategy& a publié une étude sur la perception de la culture d’entreprise par les employés et les dirigeants. Nous en avons résumé les conclusions pour vous. Un point majeur ressort de l’étude : employeurs et employés ne voient pas leur entreprise […]
L’heure est à la vidéo. Plébiscité par les internautes, ce format est désormais un incontournable de la communication. Voici quelques outils vidéo à adopter en interne. La vidéo représente la grande majorité des contenus sur internet. Format très facile à partager, il est aussi très efficace. Environ 68 % de la population mondiale a une […]
Le burnout est un syndrome d’épuisement professionnel. Nous faisons le point sur les façons de le prévenir et d’accompagner les personnes dans cette situation. Dans son Guide d’aide à la prévention, la Direction générale du travail décrit le burnout comme : « un état d’épuisement professionnel (à la fois émotionnel, physique et psychique) ressenti face […]
La conception du monde du travail évolue rapidement et favorise l’émergence de pratiques managériales innovantes. Tour d’horizon. Pour qui veut améliorer la culture de son entreprise et l’ambiance qui y règne, une réflexion sur les pratiques managériales est un point de passage obligé. Sujet éminemment complexe, le management concerne à la fois l’organisation d’une société […]
Comment mesurer l’efficacité de votre communication interne digitale ? Désormais que la majorité de la communication interne s’opère online, il devrait être aisé d’en mesurer l’impact afin de la mieux piloter et de prouver sa contribution aux grands enjeux de l’entreprise. Hélas, notre expérience nous dit qu’il n’en est souvent rien et qu’elle relève encore […]
Lors du petit-déjeuner Com’in spécial stratégie de communication interne digitale, nous avons eu l’honneur de recevoir Cindy Bui, Community Manager chez SNCF Matériel. Elle est revenue sur les outils digitaux déployés en interne. Découvrez en vidéo les extraits de son intervention. Pourquoi avoir mis en une stratégie de communication interne digitale ? » Pour être en phase […]
Le flex office : une nouvelle organisation du travail Désireuses de prendre le virage d’une nouvelle organisation du travail plus flexible, agile et digitale, de nombreuses entreprises n’hésitent pas à sauter le pas du “flex office” ou “desk sharing”. Exit les postes fixes, qui font place à des espaces de travail collaboratifs, du coin calme […]
Le mobile journalism désigne une nouvelle manière de récolter, traiter et diffuser l’information. Zoom sur cette tendance et ses applications en communication interne. Les évolutions technologiques de ces dernières années ouvrent de nouvelles possibilités dans de nombreux domaines. Elles ont aussi changé certains comportements. Désormais une grande partie de la population est équipée d’un smartphone, […]
De nombreux facteurs contribuent au bien-être au travail des employés. Voici les principes à suivre pour faire de votre entreprise un lieu où il fait bon travailler. On entend par « bien-être » un « état agréable résultant de la satisfaction des besoins du corps et du calme de l’esprit » (définition Larousse). Le bien-être se […]
Si vétuste qu’il puisse être parfois, l’Intranet d’information (que je distingue de l’Intranet métier : gestion des congés, etc.) est encore chez la plupart des grands groupes le système central d’information. Traditionnellement, c’est la direction informatique qui décide de la solution à adopter. Si la composante technique est très importante (notamment la partie sécurité), elle […]
Le livret d’accueil est un outil essentiel que tout nouvel employé devrait recevoir. Nous vous proposons ici quelques principes et exemples pour réussir le vôtre. Éditer un livret d’accueil n’est pas une obligation, mais une nécessité. Lors du premier jour d’une personne dans une entreprise, elle reçoit énormément d’informations. Sur son poste et ses missions, […]
Avoir des salariés engagés et décidés à rester dans l’entreprise est un atout de croissance essentiel. Voici 5 actions pour fidéliser vos collaborateurs. On parle de fidélité et d’engagement pour désigner ce qui pousse les employés à rester dans une entreprise et à s’y impliquer. Loin d’être une notion abstraite, la fidélité est un réel […]
Réussissez l’intégration de vos nouveaux collaborateurs ! Quelques exemples de bonnes pratiques pour votre plan d’intégration collaborateurs. Aujourd’hui, l’entreprise fait face à un nouveau défi bien particulier : le turnover de ses collaborateurs. En particulier, les générations Y et Z qui abordent le monde du travail différemment, et n’ont plus peur de démissionner s’ils estiment […]
Élaborer un plan de communication interne précis est essentiel pour communiquer de manière efficace avec ses employés. Voici comment le construire. Véritable feuille de route annuelle, le plan de communication comporte trois aspects : les sujets à aborder, les formats à utiliser, et la réalisation concrète de ce document pratique. Le plan de communication interne, […]
Pourquoi il est urgent de créer votre application mobile interne ? En décembre 2018, le baromètre du numérique révèle un changement dans les usages des Français : le smartphone est devenu l’outil privilégié pour se connecter à internet. En effet, désormais, plus d’un français sur deux navigue sur internet via son smartphone. On peut aisément […]
La communication RH peut prendre de multiples formes. Et selon la taille et l’organisation de l’entreprise, son champ d’action varie énormément. Éclairage. On appelle « communication RH » l’ensemble des messages diffusés par une entreprise et ayant trait à l’information pratique des salariés, à la marque employeur et au recrutement. Elle diffère donc de la communication financière […]
Interview de Lionel Chenet Directeur de la communication digitale chez Consolis Le déploiement du Réseau Social d’Entreprise Workplace by Facebook Le travail collaboratif, au-delà des frontières et des services, est l’un des bénéfices pour lequel Lionel Chenet, Directeur de la communication digitale chez Consolis (premier fournisseur Européen de solutions préfabriquées en béton) a souhaité déployer un […]
Pour inciter vos salariés à devenir de véritables ambassadeurs de votre marque, il est impératif de mettre au point une stratégie d’employee advocacy efficace. Les règles de la communication externe ont évolué ces dernières années. Les discours trop corporates convainquent de moins en moins les consommateurs, qui préfèrent une parole plus authentique. Les messages publiés […]
Pour renforcer les liens d’une équipe on opte souvent pour le teambuilding. Mais attention au choix des activités proposées, sous peine d’obtenir l’effet inverse… Une équipe se construit d’abord au travers des projets menés et des succès accomplis grâce aux efforts de chacun. Mais sa dynamique dépend aussi de l’engagement des employés, et de leur […]
Une journée de consultations gratuites en communication interne ! L’équipe Com’in a le plaisir de vous recevoir le mercredi 28 août 2019, de 09h30 à 18h30, pour une journée de consultations gratuites en communication interne. Nos 3 experts vous proposent des consultations de 30 min pour échanger sur vos problématiques en communication interne : Comment […]
Lors du petit-déjeuner Com’in spécial valeurs d’entreprise, nous avons eu l’honneur de recevoir Marie Jadeau, Transformation and Internal Communications Manager chez Radiall. Elle revient sur un concept déployé en interne : les TEDx. Au travers de prises de paroles courtes et inspirantes, ce concept met en lumière les collaborateurs qui incarnent au quotidien les valeurs de […]
Podcast, live video, gif, chat… Autant de formats apparus ces dernières années. Tour d’horizon de ces nouveaux médias, et de leur utilisation en communication interne. Les nouvelles technologies et l’essor des réseaux sociaux font émerger de nouveaux médias. À leur tour, ils font évoluer les habitudes de lecture. Désormais tous les types de contenus doivent […]
L’arrivée d’un nouveau salarié dans l’entreprise, ou « onboarding », est une étape cruciale dans la relation qui va se créer entre eux. Voici comment l’aborder. Accueillir un nouveau collaborateur ne se limite pas à lui montrer son bureau. L’onboarding est un processus de plusieurs semaines, qui va avoir un impact sur l’engagement futur de […]
La marque employeur pour recruter et engager par les valeurs – Extraits Quels enjeux pour votre marque employeur ? « On doit recruter 15 000 personnels par an, les recruter, les former et les fidéliser […] On ne peut pas avoir une promesse employeur avec un salaire mirobolant, avec de la disponibilité etc. […] Notre promesse employeur, […]
Souvent en place depuis de nombreuses années, la newsletter doit aujourd’hui se réinventer pour perdurer face aux autres canaux de communication interne. Envoyée par mail ou sous format papier, la newsletter permet d’atteindre l’ensemble des salariés selon un calendrier connu de tous. Elle fait donc partie intégrante de la relation qui existe entre les employés et […]
L’enquête de satisfaction interne est devenue un outil incontournable en entreprise. Voici comment réussir la vôtre. Pour assurer leur pérennité et leur croissance, les organisations ne peuvent plus se reposer uniquement sur leur produit ou l’expérience offerte aux consommateurs. Elles doivent désormais prendre en compte d’autres facteurs, comme l’engagement des employés. De leur côté, les […]
Comme plus de 6 000 professionnels, recevez chaque mois le meilleur de l’actualité en communication interne, ressources humaines et systèmes d’information.
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Madmagz est une agence technologique spécialisée en communication interne. Depuis 10 ans, nous développons des solutions pour informer et engager les collaborateurs des grandes organisations publiques et privées.
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