Recevez chaque mois le meilleur de l’actualité en communication interne et ressources humaines.
Voulez-vous connaître les ingrédients d’une convention annuelle vraiment mémorable ? Le 29 septembre à 9h30, rejoignez-nous pour un webinar exclusif,
Start-ups, PME ou grands groupes : la réputation est aujourd’hui un enjeu majeur. Et pour cause, près de 80 %
Pour la plupart d’entre vous, le dernier trimestre sonne l’heure du bilan de l’année écoulée. C’est la période idéale pour
Après une édition virtuelle en 2021 et un succès en demi-teinte l’année dernière, le CES 2023 fut un succès. Nous
Entre rétention des talents, attractivité sur le marché de l’emploi et digitalisation, nous faisons le point sur les enjeux RH
Mener une communication interne efficace passe, notamment, par la mise en place d’outils adaptés. Pour vous accompagner dans cette démarche,
Les objectifs de la communication interne vont bien au-delà de la simple information des collaborateurs. En ce début d’année 2023,
L’élaboration du plan de communication interne est l’un des moments incontournables de l’année pour les communicants. Il s’agit de définir
La newsletter est un outil phare en communication interne. Elle permet d’informer et d’alerter massivement les collaborateurs en quelques clics.
Créer son trombinoscope, c’est aussi contribuer à l’harmonisation de l’image que l’entreprise renvoie, aussi bien en externe qu’en interne. Éclairage.
Youssef Rahoui, fondateur et dirigeant de Madmagz Com’In, partage avec nous ses réflexions concernant un concept encore nouveau en communication
Réaliser l’audit de la communication interne est indispensable à la bonne gestion des médias et des contenus destinés aux salariés.
Bien plus qu’une tendance RH, le fait d’améliorer l’expérience employé est un véritable enjeu pour les entreprises. Décryptage. On parle
Le quiet quitting, ou démission silencieuse, désigne le fait de réduire son implication dans son travail. Pourtant, cette démarche a
La communication interne se digitalise de plus en plus et réinvente la manière dont l’entreprise s’adresse à ses salariés. Le
Dans cette rubrique du blog, nous échangeons avec des professionnels de la communication interne. L’objectif : partager leurs bonnes pratiques
Le principe du serious game est simple. C’est un jeu construit dans un objectif précis, qui peut être de former
Animer votre communication interne à Noël permet d’entretenir la motivation des salariés à l’approche des fêtes de fin d’année. Nous
![DÉCOUVRIR [Infographie] Construire un plan de communication interne en 6 étapes|Infographie_Construire un plan de communication interne en 6 étapes (1)|Infographie_Construire un plan de communication interne en 6 étapes (2)](https://news.madmagz.agency/wp-content/uploads/2023/03/Infographie_Construire-un-plan-de-communication-interne-en-6-etapes.png)
Bien construire son plan de communication interne est primordial pour s’adresser efficacement aux salariés. Dans cette infographie, nous vous présentons
Le « quiet quitting » consiste à refuser de s’impliquer plus que nécessaire dans son travail. Notre éclairage sur cette
Pour entretenir l’intérêt des salariés, les communicants internes sont en recherche constante de nouveautés. Nous vous proposons aujourd’hui un focus
Proposer à ses salariés de s’engager auprès d’une cause ou d’une association devient de plus en plus courant. Cette démarche
Dans cette rubrique du blog, nous échangeons avec des professionnels de la communication interne dans le monde entier. L’objectif :
On assiste aujourd’hui à l’utilisation croissante de personas en communication interne. Venu du marketing, cet outil permet de mieux connaître
Construire un calendrier éditorial efficace et utilisé par l’ensemble des communicants internes est parfois un défi. Nous vous proposons aujourd’hui
Officiellement, les mesures sanitaires d’urgence ont pris fin le 31 juillet dernier. Dans les faits, la vie professionnelle avait intensément
Dans cette rubrique du blog, nous rencontrons des professionnels de la communication interne. L’objectif : partager leurs bonnes pratiques et
Dans cette série d’articles, Youssef Rahoui, fondateur et dirigeant de Madmagz Com’In, répond à des questions pratiques posées par des
Dans cette série d’articles, Youssef Rahoui, fondateur et dirigeant de Madmagz Com’In, répond à des questions pratiques posées par des
Il y a encore deux ans, beaucoup d’entreprises étaient réticentes face au travail à distance. Aujourd’hui, ce fonctionnement se pérennise
En externe, les objets publicitaires permettent de donner de la visibilité à la marque et d’inciter les clients potentiels à
Dans cette série d’articles, Youssef Rahoui, fondateur et dirigeant de Madmagz Com’In, répond à des questions pratiques posées par des
Nous sommes très heureux et fiers de vous présenter aujourd’hui le nouveau visage de notre agence !
Le 1er mars 2023, Madmagz Com’In prend le nom de Madmagz Agency. Et ce n’est pas tout ! Cette nouvelle identité s’accompagne d’une
Le quotidien du communicant interne n’est pas toujours facile : diversité des projets, petits budgets, équipe réduite, pression constante… Pour beaucoup d’entre vous, il est difficile de sortir de l’opérationnel et de se concentrer sur la stratégie. La bonne nouvelle,
Pour la plupart d’entre vous, le dernier trimestre sonne l’heure du bilan de l’année écoulée. C’est la période idéale pour réaliser un audit sur les besoins et les attentes de vos collaborateurs. Popularité des outils, engagement des salariés, niveau de
Après une édition virtuelle en 2021 et un succès en demi-teinte l’année dernière, le CES 2023 fut un succès. Nous faisons le point sur les grandes annonces et les tendances qui s’en dégagent. Le CES (ou Consumer Electronics Show) est
Entre rétention des talents, attractivité sur le marché de l’emploi et digitalisation, nous faisons le point sur les enjeux RH en 2023. L’année 2023 commence à peine et de grands défis s’annoncent déjà. Inflation, crise énergétique, mais aussi nouvelles visions
Mener une communication interne efficace passe, notamment, par la mise en place d’outils adaptés. Pour vous accompagner dans cette démarche, nous faisons le point sur la boîte à outils idéale du communicant interne. Depuis les confinements, l’importance de la communication interne
Les objectifs de la communication interne vont bien au-delà de la simple information des collaborateurs. En ce début d’année 2023, nous vous proposons de faire un tour d’horizon des possibilités. La communication interne est, avant tout, un lien direct entre
L’élaboration du plan de communication interne est l’un des moments incontournables de l’année pour les communicants. Il s’agit de définir l’ensemble des axes et sujets à aborder au cours des mois à venir. Sa construction répond à des étapes précises,
La newsletter est un outil phare en communication interne. Elle permet d’informer et d’alerter massivement les collaborateurs en quelques clics. Pour réaliser sa newsletter, le premier réflexe est souvent de se servir de sa messagerie habituelle, comme Outlook ou Gmail.
Créer son trombinoscope, c’est aussi contribuer à l’harmonisation de l’image que l’entreprise renvoie, aussi bien en externe qu’en interne. Éclairage. La fonction d’un trombinoscope est simple : pouvoir mettre un visage sur les noms et les postes de ses interlocuteurs du
Youssef Rahoui, fondateur et dirigeant de Madmagz Com’In, partage avec nous ses réflexions concernant un concept encore nouveau en communication interne : la marque média. Youssef, pourriez-vous nous donner votre définition de la marque média ? C’est un concept qui
Réaliser l’audit de la communication interne est indispensable à la bonne gestion des médias et des contenus destinés aux salariés. Voici comment mener à bien cette démarche. Décembre est souvent le moment propice pour élaborer sa stratégie de communication interne
Bien plus qu’une tendance RH, le fait d’améliorer l’expérience employé est un véritable enjeu pour les entreprises. Décryptage. On parle d’« expérience employé » pour désigner la façon dont le salarié perçoit son quotidien et ses interactions avec l’entreprise. Cela
Le quiet quitting, ou démission silencieuse, désigne le fait de réduire son implication dans son travail. Pourtant, cette démarche a aussi des conséquences pour les autres employés. Éclairage. Venu des États-Unis, le quiet quitting est un phénomène qui consiste à
La communication interne se digitalise de plus en plus et réinvente la manière dont l’entreprise s’adresse à ses salariés. Le journal interne, lui aussi, s’adapte et reste ainsi un média de premier plan. Notre éclairage. Le journal interne est
Dans cette rubrique du blog, nous échangeons avec des professionnels de la communication interne. L’objectif : partager leurs bonnes pratiques et leur vision pour le futur. Aujourd’hui rencontre avec Charlotte Roux, Directrice Communication Corporate chez Aliaxis France. Le groupe Aliaxis
Le principe du serious game est simple. C’est un jeu construit dans un objectif précis, qui peut être de former les joueurs, de leur transmettre des messages ou encore de les fédérer autour d’une cause commune. C’est donc un outil
Animer votre communication interne à Noël permet d’entretenir la motivation des salariés à l’approche des fêtes de fin d’année. Nous avons retenu 8 idées faciles à mettre en œuvre. La période des fêtes de fin d’année est souvent propice à
Bien construire son plan de communication interne est primordial pour s’adresser efficacement aux salariés. Dans cette infographie, nous vous présentons les 6 étapes principales à suivre.
Le « quiet quitting » consiste à refuser de s’impliquer plus que nécessaire dans son travail. Notre éclairage sur cette tendance et ses conséquences sur l’entreprise. Le « quiet quitting », ou « démission silencieuse », est un terme apparu sur les réseaux sociaux
Pour entretenir l’intérêt des salariés, les communicants internes sont en recherche constante de nouveautés. Nous vous proposons aujourd’hui un focus sur un canal de communication parfois méconnu : la signature mail. Le principe de la signature mail est simple. Il
Proposer à ses salariés de s’engager auprès d’une cause ou d’une association devient de plus en plus courant. Cette démarche de bénévolat offre de nombreux avantages, aussi bien pour les employés que pour les entreprises elles-mêmes. Lors des différents confinements,
Dans cette rubrique du blog, nous échangeons avec des professionnels de la communication interne dans le monde entier. L’objectif : partager leurs bonnes pratiques et leur vision pour le futur. Aujourd’hui, rencontre avec Hélène Héron, en charge de la communication
On assiste aujourd’hui à l’utilisation croissante de personas en communication interne. Venu du marketing, cet outil permet de mieux connaître ses différentes cibles et donc d’améliorer la façon de communiquer avec elles. Notre éclairage. Plus que jamais, la communication interne
Construire un calendrier éditorial efficace et utilisé par l’ensemble des communicants internes est parfois un défi. Nous vous proposons aujourd’hui 5 astuces pour y parvenir. Véritable déclinaison pratique du plan de communication interne, le calendrier éditorial permet d’organiser la préparation
Officiellement, les mesures sanitaires d’urgence ont pris fin le 31 juillet dernier. Dans les faits, la vie professionnelle avait intensément repris depuis plusieurs mois. Outre le défi du retour au bureau, je constate un net changement lors de mes échanges
Dans cette rubrique du blog, nous rencontrons des professionnels de la communication interne. L’objectif : partager leurs bonnes pratiques et leur vision pour le futur. Aujourd’hui, rencontre avec Déborah Rolland, Responsable Communication, Marketing et Projets du Studio Culinaire chez Servair.
Dans cette série d’articles, Youssef Rahoui, fondateur et dirigeant de Madmagz Com’In, répond à des questions pratiques posées par des communicants internes. Utiliser le terme « ROI » dans ce contexte est un peu un abus de langage. Le ROI
Dans cette série d’articles, Youssef Rahoui, fondateur et dirigeant de Madmagz Com’In, répond à des questions pratiques posées par des communicants internes. Si c’est un portable personnel, on ne peut pas forcer le collaborateur à télécharger l’application interne. Mieux vaut
Il y a encore deux ans, beaucoup d’entreprises étaient réticentes face au travail à distance. Aujourd’hui, ce fonctionnement se pérennise et il leur faut désormais réfléchir à la meilleure manière de concilier télétravail et engagement des collaborateurs. Une problématique émerge
Comme plus de 6 000 professionnels, recevez chaque mois le meilleur de l’actualité en communication interne, ressources humaines et systèmes d’information.
Comme plus de 6 000 professionnels, recevez chaque mois le meilleur de l’actualité en communication interne, ressources humaines et systèmes d’information.
Madmagz est une agence technologique spécialisée en communication interne. Depuis 10 ans, nous développons des solutions pour informer et engager les collaborateurs des grandes organisations publiques et privées.
Madmagz est une agence technologique spécialisée en communication interne. Depuis 10 ans, nous développons des solutions pour informer et engager les collaborateurs des grandes organisations publiques et privées.