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Les employés non-connectés doivent être au fait des valeurs, nouveautés et évolutions de votre société : au contact du client, ils en sont les premiers représentants ; au cœur de la production, ils concrétisent la bonne marche de l’entreprise. Et s’ils se sentent délaissés ou moins considérés que les autres salariés, c’est l’image de marque et […]
Les employés représentent un des piliers essentiels de l’entreprise. Pour autant, lorsqu’il est question d’engagement au travail, tous ne répondent pas présent. Entre manque de reconnaissance, de considération, d’information… le manque de motivation peut vite prendre place dans le quotidien ! Alors concrètement, où en est la relation employés / entreprises et comment améliorer l’engagement au […]
Si le bien-être au travail est une composante essentielle de l’engagement des employés, le site Ragan nous rappelle dans cet article que les conditions matérielles ne suffisent pas ; il faut aussi répondre aux besoins profonds des salariés. La productivité des employés est liée à leur motivation, et donc à leur engagement envers leur entreprise. Plus […]
Les 23 et 24 octobre derniers a eu lieu à Amsterdam, la 8e conférence sur l’avenir du travail et les principales tendances en matière de ressources humaines : UNLEASH World. Les 5 Responsables RH – têtes d’affiches de cette conférence – ont partagé (avant même l’événement) leur point de vue sur les principales tendances qui vont […]
Le travail des recruteurs est complexe. Ils doivent faire face à un marché hautement concurrentiel et analyser de gros volumes de CV pour trouver LA bonne recrue. La technologie pourrait bien cependant leur faciliter la tâche. Prenons l’exemple des chatbots : cette forme d’intelligence artificielle conversationnelle permet d’automatiser une partie du processus d’embauche et ainsi de […]
Espace d’information et de partage, l’intranet est un outil essentiel pour la productivité comme pour l’engagement des salariés. Mais le vôtre dispose-t-il de toutes les fonctionnalités nécessaires pour être efficace ? Le site Ragan propose dans cet article cinq critères pour passer en revue votre intranet. Au-delà d’un design bien pensé, d’une interface fonctionnelle et d’une […]
Une communication efficace influe positivement sur l’engagement au travail. Pour cause, grâce à elle, les employés comprennent les objectifs de leur entreprise, leur rôle ou encore comment ils peuvent contribuer à la réussite de l’organisation. Vous vous demandez comment rendre votre communication stimulante et engageante ? Le site Ragan donne plusieurs pistes en ce sens. Clarifiez la […]
Incontournable, cette tendance qui a pour but de transformer les employés en ambassadeurs sur les réseaux sociaux se repend au sein des entreprises et des grands groupes, quels que soient les secteurs. Pour cause, cette stratégie contribue à la valorisation des entreprises, à une augmentation de leur visibilité, à changer la perception des influenceurs et […]
Si la transformation digitale des entreprises semble être devenue une nécessité, sa mise en œuvre n’est pas pour autant évidente. Le site Marginalia rappelle dans cet article l’importance de placer l’humain, et la vision long-terme de l’entreprise, au centre de cette digitalisation de l’environnement de travail. Nous en avons fait pour vous la synthèse. Inspirée […]
Le manque de cohérence éditoriale et graphique en matière de communication parmi des équipes dispersées sur un territoire est une problématique récurrente. Comment proposer un système de publication et de newsletters à des équipes de communication dispersées ? C’est le défi relevé par GRDF, et réponse le vendredi 26 octobre pour un petit-déjeuner Com’in au […]
Pour être compétitive dans un monde de plus en plus numérique, les entreprises doivent s’assurer que leur équipe possède les compétences nécessaires au travail actuel mais aussi au travail de demain. Cela impose de tenir compte des compétences liées à l’évolution des marchés. Mais aussi de montrer aux collaborateurs l’intérêt qu’ils ont à acquérir ces […]
Si les équipes de communication interne connaissent leur importance dans le bon fonctionnement de leur entreprise, elles exercent néanmoins un métier très spécifique qui parfois n’est pas apprécié à sa juste valeur. Le site Alive with Ideas propose dans cet article des principes à mettre en place pour redorer le blason de la communication interne ; […]
Papier ou numérique, le journal interne fait partie des outils de communication très prisés des salariés. Pour cause, il leur offre une vision globale sur la vie de leur entreprise. Il est idéal pour impliquer l’ensemble des employés et générer une dynamique de travail positive. Cependant, la réussite d’un tel support nécessite une organisation et […]
Les collaborateurs attendent aujourd’hui de leur travail beaucoup plus que de simples missions à effectuer : ils veulent se sentir concernés, avoir un impact. Parmi les stratégies possibles pour améliorer l’engagement des salariés, le site Marginalia développe dans cet article tous les avantages fournis par un intranet moderne ; en voici les principaux points. On peut considérer […]
Alors que le mobile vient d’être officiellement interdit dans les écoles et les collèges, il n’a jamais été aussi présent et utile en entreprise ! Pour rester connecté avec l’actualité du marché, échanger avec ses collaborateurs, consulter ses emails pendant les réunions (tout le monde ou presque le fait…). Mais aussi pour se former, intégrer de […]
La construction d’une marque employeur, même si elle dispose de la meilleure stratégie de communication qui soit, doit absolument refléter la réalité. Car vos employés en sont les premiers témoins, et les premiers ambassadeurs. Le site Alivewithideas rappelait dans cet article l’importance du ressenti et de l’expérience vécue des employés dans le succès de la […]
Selon une étude récemment publiée, les salariés français seraient parmi les plus désengagés d’Europe au travail. Alors, quelles sont les raisons ? Pour mesurer l’envergure ce phénomène, nous avons choisi de mettre en avant un chiffre clé issus d’une étude réalisée par le cabinet Gallup. L’étude a été publiée en mai 2018 et à été réalisée […]
Forbes a décidé de s’attaquer à l’engagement collaborateur. Et nous, on les suit. Retour sur un article qui ne laisse plus aucun doute. D’ailleurs, pensez-vous que l’expérience collaborateur fait partie des principaux challenges que rencontrent les dirigeants aujourd’hui ? Si la réponse est non, nous vous conseillons de lire attentivement ce qui suit. Une étude […]
Les questions ouvertes sont essentielles lorsque l’on fait une enquête. Elles apportent des nuances, des contradictions, elles révèlent des contextes et capturent des émotions. Justement, le site Ragan s’est penché sur une enquête récemment réalisée auprès de communicants, posant notamment une question : Quelle est la chose que votre top-management ne comprend pas au sujet […]
Éditer un joli guide imprimé pour vos collaborateurs, cela prend du temps. Mais il peut être incroyablement utile dans la création et l’entretien d’une culture d’entreprise. C’est la raison pour laquelle un guide peut être si difficile à produire : il ne faut pas se tromper ! Dans cet article de Zenefits, on retrouve 6 […]
Et si les professionnels de la communication interne et des RH avaient besoin de comprendre l’évolution de nos modes de communication pour anticiper le futur ? C’est le postulat du site HR Technologist qui publie une infographie détaillant les avancées technologiques qui ont marqué le monde de la communication. Montrant bien que les évolutions qui nous […]
La communication interne évolue, nous l’observons très nettement ces dernières années et ces derniers mois. La fonction se professionnalise, et certains fondamentaux sont désormais naturellement assimilés par les communicants. C’est dans ce contexte que nous avions envie de rappeler ces 5 conseils tirés d’un article du site Ragan : 5 réalités sans lesquelles il ne peut […]
Vous, communicants internes, vous n’en doutiez pas. Et la bonne nouvelle, c’est que de moins en moins de personnes en doutent : la communication interne est essentielle ! En effet, la semaine dernière, un article de PR Week revenait sur un sondage réalisé auprès de 125 cadres dirigeants, et destiné à révéler leur vision de […]
La communication interne est stratégique. Elle mérite du budget pour se développer. Mais pour gagner en légitimité, elle doit prouver son impact, et présenter des statistiques sur les conséquences de son activité. Alors, comment mesurer la communication interne et récolter des datas utiles ? Ragan propose 3 indicateurs pertinents : 1- Penchez-vous sur les messages […]
Le rôle de la communication interne n’est pas toujours bien connu ni compris de tous. Les salariés connaissent souvent ce service qui leur « envoie des mails » (parfois trop !). Pour autant, ils n’en comprennent pas le sens profond, et ne peuvent donc pas adhérer pleinement à sa mission. All Things IC a identifié 8 idées reçues, qui […]
L’équipe de France nous fait vibrer. A l’aube des quarts de final de la Coupe du Monde de football, le site Ragan nous rappelle les émotions que nous fait vivre cette compétition. Et pour aller plus loin, le site s’est amusé à comparer le terrain de football au monde du travail, et à tirer des […]
Le 28 juin 2018, Mathilde Coz, Directrice du développement des talents et de l’innovation RH chez Mazars France, animait un petit-déjeuner Com’in dédié à la remontée de contenus terrain. En effet, dans une entreprise éclatée sur un territoire, comment faire participer les collaborateurs à la communication interne, afin de refléter la vie de l’entreprise et […]
Le développement des technologies digitales est un challenge pour les entreprises, aussi bien au niveau des outils utilisés que de l’organisation en interne. Et face à la vitesse effrénée d’adoption des nouveaux usages par les utilisateurs, certaines organisations peinent à prendre le train en marche et entamer une mutation profonde. Car au-delà d’être un « buzz […]
La transformation digitale des entreprises et organisations soulève des challenges : nouvelles manières de travailler, nouvelle organisation, outils optimisés, plus collaboratifs… En outre elle s’associe à une exigence grandissante en termes d’efficacité, de productivité, d’innovation. Cela demande de former rapidement des milliers de collaborateurs, mais aussi d’innover pour attirer et retenir des talents rares. La […]
Après la transformation de Facebook@Work en Workplace by Facebook, le plus grand des réseaux sociaux lance une offre réservée aux ONG, associations loi de 1901 et institutions scolaires françaises. Le principe ? Tout simplement un accès gratuit à l’offre Premium Workplace by Facebook. « Quand vous êtes bénévole dans une association, vous n’avez généralement pas de […]
