Notre intense veille quotidienne nous a permis de dégager huit tendances de design en matière de newsletters, qui peuvent très bien s’appliquer à vos communications internes. Renouvelez l’intérêt de vos lecteurs en rafraîchissant vos designs !
1) Minimalisme
Less is more! On retrouve régulièrement cette tendance sur le podium. La philosophie est simple : dans un monde d’infobésité, allons à l’essentiel !
2) Dark mode
Le côté obscur a ses attraits ! Outre le fait que cette tendance est massive, il a plusieurs intérêts : fatigue visuelle réduite, lisibilité maintenue même en cas de faible luminosité, préservation des batteries, meilleur confort pour les personnes avec certaines déficiences visuelles, etc.
3) Nostalgie/Design retro
Le plus grand des publicitaires l’a merveilleusement pitchée ! Elle crée immédiatement un lien émotionnel avec votre audience en ressuscitant des émotions. Pourquoi ne pas injecter un peu de retro dans vos designs ?
4) Audacieuses polices de caractère
Voici un cas où l’on n’opposera pas de résistance ! Les polices de caractère ont un potentiel souvent sous-exploité de storytelling et d’impact graphique.
5) Usage subtil des couleurs
Un peu de finesse et de nuance pour exprimer ses intentions, avec une recherche d’unité, de fondu plutôt que de contrastes tranchés ! C’est que l’on observe dans plus d’un design.
6) Animation
Quoi de tel qu’un peu d’animation pour réveiller l’intérêt de vos lecteurs ? Mais subtilement, avec un clin d’œil : voyez ces exemples.
7) Monochrome et duochrome…
Sont sur un bateau… L’intérêt ? Sobriété, efficacité, focus sur le contenu.
8) Accessibilité
C’est l’art de rendre lisible sa newsletter par le maximum de personnes. Il y a donc une notion d’inclusivité : les personnes avec des déficiences visuelles (palettes de couleurs « compatibles« , images légendées, version texte de la newsletter, etc.), avec de petits appareils (responsive design), avec une mauvaise connexion Internet (images et code optimisés), etc. Cela ne touche donc pas seulement le design mais aussi le code.