Les interviews collaborateurs sont les éléments les plus populaires du journal interne. Elles valorisent les collaborateurs interrogés tout en renforçant le sentiment d’appartenance de celles et ceux à qui elles s’adressent.
Même si ces interviews collaborateurs affichent un fort taux de lecture, ce n’est pas une raison pour vous reposer sur vos lauriers ! Humour, portraits décalés, questions impertinentes : renforcez l’attractivité de votre journal interne et soyez créatifs !
Interviews collaborateurs originales : renouvelez vos questions
Votre journal interne existe depuis longtemps ? Il est peut-être temps de lui donner un coup de jeune ! Avez-vous songé à changer les questions collaborateurs lors de vos interviews internes ?
Journal interne : top 20 des questions pour vos interviews collaborateurs
Vous trouverez ci-dessous le top 20 des questions à poser selon le site Alive With Ideas :
- Qu’est-ce qui vous donne envie de vous lever le matin ?
- Comment décririez-vous votre journée de travail à un enfant ?
- Quel est votre plus bel accomplissement personnel et professionnel ?
- À quoi ressemble votre journée de travail type et sur quels projets travaillez-vous actuellement ?
- En trois mots, comment décririez-vous votre rôle ?
- Si vous pouviez échanger votre poste de travail avec un collaborateur, lequel choisiriez-vous ?
- Que contient votre liste de souhaits professionnels pour ces 5 prochaines années ?
- Quels sont vos principaux défis professionnels ?
- Si vous deviez choisir un mentor, qui serait ce collaborateur ?
- Si vous deviez changer une chose dans votre mission, qu’est-ce que ce serait ?
- Que préférez-vous dans votre poste actuel ?
- Quels conseils donneriez-vous aux nouvelles recrues ?
- Quel est le moment le plus embarrassant que vous ayez vécu au travail ?
- Quand avez-vous ri aux larmes au travail pour la dernière fois ?
- Quelle est votre philosophie de vie, votre leitmotiv ?
- Quel est votre blog favori ?
- Quelle est la dernière application que vous ayez téléchargée, mais que vous n’avez pas encore utilisée ?
- Si vous pouviez être quelqu’un d’autre le temps d’une journée, qui aimeriez-vous être ?
- Quelle est votre citation de film préférée ?
- Quel est votre péché mignon ?
Vous n’avez pas eu assez d’informations sur les interviews collaborateurs ? Voici un article de blog qui recense davantage de questions classiques et moins classiques.
Pour une interview collaborateur originale : changez le format de vos interviews ! Les interviews collaborateurs du journal interne ne doivent pas être impersonnelles ou nécessairement corporates. À la place d’une session classique de questions/réponses, soyez créatifs dans le format.
Quelques intitulés à utiliser dans son journal interne
- Une minute avec …
- Coincé dans l’ascenseur avec
- Q/R à la machine à café
- Plein phare sur…
- Déjeuner avec…
- Sur le devant de la scène
- Bruits de couloir
- Dans la peau de…
- L’incroyable talent de…
- Interview twitter (réponses en 140 caractères)
- Trois questions à…
Demandez à vos collaborateurs de s’interviewer entre eux !
Si vous n’êtes pas un journaliste-né, pourquoi ne pas laisser les collaborateurs faire le travail à votre place en s’interviewant entre eux ?
Les salariés ne sont-ils pas les mieux placés pour comprendre leurs priorités, parler des sujets qu’ils traitent au quotidien et faire ressortir les éléments pertinents ou croustillants de leur poste ou rôle dans l’entreprise ? Aidez-les en proposant une trame de base et laissez leur imagination faire le reste !
Ces idées sont directement inspirées d’un article paru sur le site Alive With Ideas.
Pour aller plus loin :
- Inspiration : Et si vos interviews de collaborateurs ressemblaient à ça ?
- Interview : Comment faciliter la remontée de contenus de vos collaborateurs ?
- Interview : Comment mettre en place un programme de collaborateurs-ambassadeurs ?
- Retrouvez les vidéos des interviews des collaborateurs de MADMAGZ AGENCY.
