L’employé, au centre de la digitalisation de l’entreprise

Si la transformation digitale des entreprises semble être devenue une nécessité, sa mise en œuvre n’est pas pour autant évidente. Le site Marginalia rappelle dans cet article l’importance de placer l’humain, et la vision long-terme de l’entreprise, au centre de cette digitalisation de l’environnement de travail. Nous en avons fait pour vous la synthèse. Inspirée […]

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Journal interne : 4 règles pour en faire un rendez-vous régulier entre collaborateurs et entreprise

Papier ou numérique, le journal interne fait partie des outils de communication très prisés des salariés. Pour cause, il leur offre une vision globale sur la vie de leur entreprise. Il est idéal pour impliquer l’ensemble des employés et générer une dynamique de travail positive. Cependant, la réussite d’un tel support nécessite une organisation et […]

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Un intranet moderne, vecteur d’engagement à privilégier

Les collaborateurs attendent aujourd’hui de leur travail beaucoup plus que de simples missions à effectuer : ils veulent se sentir concernés, avoir un impact. Parmi les stratégies possibles pour améliorer l’engagement des salariés, le site Marginalia développe dans cet article tous les avantages fournis par un intranet moderne ; en voici les principaux points. On peut considérer […]

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Ces 15 phrases que vous pourriez aussi prononcer

Les questions ouvertes sont essentielles lorsque l’on fait une enquête. Elles apportent des nuances, des contradictions, elles révèlent des contextes et capturent des émotions. Justement, le site Ragan s’est penché sur une enquête récemment réalisée auprès de communicants, posant notamment une question : Quelle est la chose que votre top-management ne comprend pas au sujet […]

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3 indicateurs pour mesurer votre communication interne

La communication interne est stratégique. Elle mérite du budget pour se développer. Mais pour gagner en légitimité, elle doit prouver son impact, et présenter des statistiques sur les conséquences de son activité. Alors, comment mesurer la communication interne et récolter des datas utiles ? Ragan propose 3 indicateurs pertinents : 1- Penchez-vous sur les messages […]

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E-learning : 5 tendances incontournables pour renouveler la formation

La transformation digitale des entreprises et organisations soulève des challenges : nouvelles manières de travailler, nouvelle organisation, outils optimisés, plus collaboratifs… En outre elle s’associe à une exigence grandissante en termes d’efficacité, de productivité, d’innovation. Cela demande de former rapidement des milliers de collaborateurs, mais aussi d’innover pour attirer et retenir des talents rares. La […]

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Facebook lance sa plateforme interne « Workplace for good »

Après la transformation de Facebook@Work en Workplace by Facebook, le plus grand des réseaux sociaux lance une offre réservée aux ONG, associations loi de 1901 et institutions scolaires françaises. Le principe ? Tout simplement un accès gratuit à l’offre Premium Workplace by Facebook. « Quand vous êtes bénévole dans une association, vous n’avez généralement pas de […]

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Comment renouveler les interviews dans vos supports internes ?

En communication interne, l’interview est reine ! Qu’elle apparaisse dans votre journal interne, vos newsletters ou votre intranet, elle est une belle manière de valoriser l’humain, en lui donnant directement la parole. De l’interview de dirigeants à celle de salariés du terrain, nous avions envie de vous donner quelques astuces pour renouveler le genre. À utiliser […]

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[INFOGRAPHIE] La collaboration en entreprise

La notion de collaboration sous-entend la façon dont une entreprise mobilise des outils pour générer des échanges professionnels, recueillir des idées, des commentaires, etc. Au-delà d’être une grande tendance pour les organisations, la culture de la collaboration apparaît comme une nécessité, jusqu’à devenir l’un des piliers de l’entreprise de demain. En effet, d’une part, elle […]

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Quelles tendances du travail préoccupent les professionnels des RH ?

Un article du média anglais Business Leader revient sur une étude menée par MintCentral auprès de professionnels des RH en Grande-Bretagne. Cette enquête dévoile au grand jour les préoccupations des RH quant aux tendances du travail qui vont impacter la productivité et l’engagement des collaborateurs. L’étude souligne d’abord la question du décalage générationnel entre les […]

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Retour d’expérience : la mise en place d’une app interne

Le 25 mai 2018, notre petit-déjeuner Com’in accueillait Fathallah Charef, DRH du BHV Marais, venu faire un retour d’expérience sur la mise en place d’une app interne. Destiné à palier l’absence d’intranet, ce nouvel outil est venu mettre fin à une communication interne à 2 vitesses, jusque là fondée sur l’affichage et la parole orale. En […]

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Comment faciliter la remontée de contenus des collaborateurs ?

Votre communication interne est purement descendante ? Vous peinez à relayer des actualités régionales ou locales ? Rassurez-vous, c’était aussi le cas de Mazars : dans un contexte où l’application Mazars News relayait principalement les actualités du bureau parisien, peu de visibilité était laissée aux bureaux régionaux. En conséquence, les collaborateurs en régions se sentaient […]

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200 millions de newsletters internes analysées, 6 conclusions

Lorsque vous envoyez des newsletters internes, vous les créez et les paramétrez certainement selon votre propre expérience, faute de mieux. L’étape suivante ? Tracker et analyser vos emails afin de comprendre les raisons de leur efficacité, ou au contraire, de leur impuissance. C’est ainsi que vous en ferez un outil performant d’information et d’engagement. Le […]

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On vous aide à faire un plan de communication interne !

La communication, ça se prépare, même en interne ! Faire un plan de communication interne peut paraître fastidieux, surtout lorsque l’on veut lancer des projets rapidement. Cela prend du temps, on ne sait pas par où commencer, on a l’impression de ne pas être dans l’action, que cela ne sert à rien… Une enquête réalisée […]

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