3 bonnes façons d’annoncer une promotion interne
Comment évoluer et augmenter ses compétences sans devoir changer d’entreprise ? La promotion interne augmente le sentiment d’appartenance des collaborateurs et leur engagement dans l’entreprise. Ils sont rapidement opérationnels, car ils en connaissent déjà le fonctionnement. Un recrutement interne coûte en moyenne 20 % moins cher qu’un recrutement externe. Alors pourquoi ne pas le valoriser […]