[Infographie] L’impact du quiet quitting sur les autres salariés

Le quiet quitting, ou démission silencieuse, désigne le fait de réduire son implication dans son travail. Pourtant, cette démarche a aussi des conséquences pour les autres employés. Éclairage. Venu des États-Unis, le quiet quitting est un phénomène qui consiste à ne pas trop s’investir dans son travail. Les « démissionneurs silencieux » s’en tiennent aux missions décrites […]

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