Instaurer la confiance en entreprise : le rôle de la communication interne
Parce qu’elle est le vecteur privilégié des informations corporate, la communication interne est l’un des piliers de la confiance en entreprise. Pour y parvenir, transparence et dialogue sont de mise. La communication interne a pour but à la fois d’informer les salariés et d’entretenir leur engagement envers l’entreprise. Mais ceci n’est possible que si les […]