Culture d’entreprise et télétravail : vers un changement de modèle
Travailler à distance signifie aussi être coupé du quotidien de son entreprise, de ce qui fait son identité. Alors, maintien de la culture d’entreprise et télétravail massif sont-ils compatibles ? Après de longs mois de télétravail, parfois sans revenir dans les locaux de l’entreprise, les liens entre un employé et sa société peuvent être distendus. […]