Comment mettre en place une stratégie de marque employeur efficace ?
Start-ups, PME ou grands groupes : la réputation est aujourd’hui un enjeu majeur. Et pour cause, près de 80 % des candidats se renseignent sur la marque employeur d’une société avant d’y postuler. La marque employeur est un réel atout, à mi-chemin entre la stratégie marketing et le process RH. Elle va déterminer le niveau d’engagement […]